Cliff HeganMar 6, 20203 min女性董事会成员首先,想想你为什么想在董事会任职。有些人喜欢名望,喜欢钱,有些人喜欢钱,喜欢名望。虽然在董事会任职的好处是显而易见的,但大多数妇女都仔细平衡了各种生态系统,使她们能够在工作和家庭中从事双重职业,在签约之前,最好对她们的承诺、风险和权衡、负债和声誉风险进行评估。 哪个董事会?...
Cliff HeganMar 6, 20203 min10个你最优秀的人才会离开你的原因你有没有注意到领导者花很多时间谈论人才,却一次又一次地犯同样的错误?在商界,很少有事情能像意外的人才离职那样代价高昂、破坏性大。由于所有的重点都放在领导力发展上,我总是觉得这很有趣,所以许多公司似乎都在努力留住自己的顶尖人才。在今天的专栏中,我将分享一些关于如何阻止人才之门...
Cliff HeganMar 6, 20201 min招聘新时代:通过社交媒体向顶尖人才营销社交媒体不仅改变了我们寻找求职者的方式,也改变了求职者寻找工作的方式。找工作的人正转向社交媒体寻找合适的工作。今天,当你和你的公司联系应聘者时,他们对你公司的研究和你对他们的研究一样多。 为了利用这一点,你需要确保你的公司在网上得到正面的评价。你的社交网站不仅是一个营销工具...
Cliff HeganMar 6, 20201 min首席信息官的演变——改变首席信息官的角色随着企业改变在线战略,首席信息官的角色也随之改变。越来越多的公司要求其首席信息官执行新的任务,例如开发收入来源,专注于创新和改善客户在线体验。这些任务与“保持计算机运行”有很大不同,而“保持计算机运行”正是首席信息官最初的职责所在。...